Прокуратурой города Новомосковска на постоянной основе осуществляется мониторинг состояния законности в сфере трудовых правоотношений в организациях со штатом менее 50 человек (которые не подают данные о задолженности по заработной плате в органы государственной статистики).
Так, Новомосковской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Белолипецкой О.В.
В ходе проверки были выявлены следующие нарушения трудового законодательства.
В нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ ИП Белолипецкая О.В. не извещала работников о составных частях заработной платы, в письменной форме. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ, имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2012 года перед 2 работниками в размере 20 тысяч. В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ, трудовые договора работниками не подписаны, второй экземпляр, работникам, не выдавался. В нарушение ч.2 ст.68 ТК РФ с приказами работники не ознакомлены.
В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства, 30.01.2012года Новомосковским городским прокурором вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ИП Белолипецкой О.В, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Тульской области. Кроме того, в интересах работников ИП Белолипецкой О.В., направлены 2 заявления в суд о выдаче судебного приказа на взыскание начисленной, но не невыплаченной заработной платы в размере 20 тысяч..