Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. № 333-ФЗ были внесены изменения в ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы, не позднее чем, за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
В связи с этим, незаконным является требование работодателя на открытие счета для перевода заработной платы работнику только в указанном им кредитном учреждении.
Старший помощник Узловского межрапрокурора О.Н. Фролова
