С 18 марта 2021 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации, благодаря которому многим категориям работников станет проще досрочно выйти на пенсию. Документ вносит изменения в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости.
В соответствии с данным постановлением расширен перечень периодов работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», а именно включение в стаж на соответствующих видах работ периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, в течение которых они не выполняли свои обязательства, но за ними в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, сохранялось место работы (должность), средняя зарплата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
При подсчете страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, периоды работы и иной деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. До внесения соответствующих изменений в документы индивидуального (персонифицированного) учета периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников могут подтверждаться справками, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании первичных учетных документов за соответствующий период времени (приказ о направлении работника на обучение, лицевые счета, договор об оказании образовательных услуг и другие документы).
